HR Generalist - ID

Bergabunglah dengan tim kami di Hongkong Xiqi International di Jakarta Selatan sebagai HR Generalist untuk membantu membentuk ekosistem fintech global. Di sini, Anda akan bekerja dalam lingkungan multibahasa dan multikultural, memberikan dampak nyata pada pertumbuhan perusahaan kami. Dengan fokus pada perekrutan dan pengembangan sumber daya manusia, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus perekrutan, mulai dari penawaran awal hingga onboarding baru. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan proses perekrutan sesuai dengan standar kami yang tinggi. Selain itu, Anda juga akan membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh siklus perekrutan, mulai dari penawaran awal hingga onboarding baru.
• Bekerja dengan tim operasional untuk memastikan proses perekrutan sesuai dengan standar kami yang tinggi.
• Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Mengelola proses administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan tentang kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pihak eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau HRBP di industri fintech atau konsultasi HR.
• Pengalaman dalam mengelola seluruh siklus perekrutan, mulai dari penawaran awal hingga onboarding baru.
• Memahami dan dapat bekerja dengan baik dalam lingkungan multibahasa dan multikultural.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait