Lead HR Officer

PULSE Mandiri · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PULSE Mandiri adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang layanan kesehatan dan kesejahteraan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Lead HR Officer akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat, kami ingin mendengar dari Anda.

Gaji yang ditawarkan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang Anda miliki. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pengiklanan, wawancara, hingga penempatan karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesi.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk gaji, bonus, dan manfaat kesehatan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu teknologi.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.

    • 🛠️ Keahlian

    LeadershipManagementCommunicationRecruitmentEmployee RelationsHR ComplianceTraining and DevelopmentCompensation and Benefits
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait